Cursul de resurse umane se adreseaza persoanelor care doresc sa ocupe aceasta pozitie in cadrul departamentului de resurse umane, precum si celor care doresc sa se perfectioneze intr-o activitate noua, pentru a-si gasi mai usor un loc de munca. Pentru inscrierea si absolvirea cursului de resurse umane nu este obligatoriu sa fi urmat in prealabil un alt curs de profil. 

Inspectorul de resurse umane isi desfasoara activitatea in cadrul institutiilor publice sau private, in toate organizatiile care au personal angajat pe baza de contract individual de munca, indiferent de forma de organizare juridica sau poate sa isi desfasoara activitatea si ca persoana fizica autorizata. 

Cursul de resurse umane va invata sa intocmiti documentele de evidenta personalului, de la nasterea raportului de munca si pana la incetarea acestuia, sa gestionati si arhivati toate documentele de evidenta personalului si de evidenta muncii in organizatie, sa consiliati personalul angajat si potentialii candidati la angajare, referitor la desfasurarea relatiilor de munca si a documentelor care trebuie intocmite, sa identificati necesarul de personal, sa intocmiti Registrul general de evidenta a salariatilor in format electronic si sa il transmiteti Inspectoratului Teritorial de Munca.

Absolvind cursul de "Inspector resurse umane" veti dobandi cunostintele teoretice si practice care va vor ajuta sa fiti un bun profesionist in domeniu si sa va descurcati la locul de munca inca din prima zi.

In urma parcurgerii cursului de Inspector resurse umane si absolvirii examenului final, cursantii obtin Certificat de absolvire recunoscut la nivel national, in Uniunea Europeana si in statele semnatare ale Conventiei de la Haga care poarta antetul Ministerului Muncii si Ministerului Educatiei si Cercetarii pentru ocupatia "Inspector/Referent resurse umane". 

Cursul de Inspector resurse umane are o durata de 40 ore de pregatire si se desfasoara pe parcursul a 2 saptamani, urmate de o saptamana pentru intocmirea unui proiect.  

Conditii de participare:

1. Varsta minima 18 ani
2. Absolvent de liceu cu diploma de bacalaureat
3. Este apt din punct de vedere medical pentru prestarea activitatii de “Inspector/Referent resurse umane”, aspect dovedit prin adeverinta medicala eliberata de medicul de familie